63 закон о помощи гос служащим

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регулирует вопросы организации государственной гражданской службы города Москвы и отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу города Москвы, ее прохождением и прекращением. Государственные органы города Москвы далее - государственные органы - органы государственной власти города Москвы и их аппараты, иные государственные органы, образованные в соответствии с Конституцией Российской Федерации , федеральными законами, Уставом города Москвы и иными законами города Москвы. Наниматель государственного гражданского служащего города Москвы - город Москва как субъект Российской Федерации. Представитель нанимателя - руководитель государственного органа или лицо, замещающее государственную должность города Москвы, осуществляющие полномочия нанимателя от имени города Москвы, либо представитель указанных руководителя или лица. Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы города Москвы далее - должности гражданской службы в Аппарате законодательного представительного органа государственной власти города Москвы Московская городская Дума , представителем нанимателя является Руководитель Аппарата Московской городской Думы. Для гражданских служащих, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти города Москвы и их заместителей, руководителей структурных подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы и их заместителей, представителем нанимателя является высшее должностное лицо города Москвы, возглавляющее Правительство Москвы, или по его решению - член Правительства Москвы или иной руководитель органа исполнительной власти города Москвы.

Купить систему Заказать демоверсию. Основные государственные гарантии гражданских служащих.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа.

63 закон о помощи гос служащим

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа. Для обеспечения правовой и социальной защищенности государственных гражданских служащих Российской Федерации, повышения мотивации к эффективному исполнению ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации далее - гражданская служба и в порядке компенсации ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля г.

Порядок и условия предоставления федеральным государственным гражданским служащим далее - гражданские служащие единовременной выплаты установлены Правилами предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января г. В целях единообразного применения Правил, оказания методической помощи в организации работы по предоставлению единовременной выплаты Минтрудом России разработаны Методические рекомендации по предоставлению федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения далее - Методические рекомендации.

В целях решения комплекса организационных вопросов, связанных с предоставлением гражданским служащим единовременной выплаты, в федеральном государственном органе образуется комиссия для рассмотрения вопросов предоставления гражданским служащим единовременной выплаты далее - Комиссия. По решению руководителя федерального государственного органа в территориальных органах федерального государственного органа могут формироваться её территориальные подкомиссии.

Полномочия территориальных подкомиссий и порядок их взаимодействия с Комиссией определяются в правовом акте федерального государственного органа о формировании территориальных подкомиссий, в котором необходимо отразить порядок согласования вопроса о предоставлении единовременной выплаты гражданским служащим, замещающих должности руководителей территориальных органов федерального государственного органа, с руководителем данного федерального государственного органа.

Данные решения оформляются протоколом Комиссии территориальной подкомиссии и утверждаются правовым актом федерального государственного органа либо территориального органа федерального государственного органа;.

Комиссия не должна влиять на решения территориальных подкомиссий, принимаемые в рамках предоставленных им полномочий.

Секретарем Комиссии территориальной подкомиссии осуществляется проверка комплектности документов, представляемых гражданским служащим в Комиссию территориальную подкомиссию , правильность заполнения заявления, представленного на имя Руководителя, выдача гражданскому служащему справки о приеме данного заявления и документов, ведение регистрационного журнала Комиссии территориальной подкомиссии , в котором отражается дата приема документов, а также книги учета гражданских служащих для получения единовременной выплаты, организационное обеспечение деятельности Комиссии территориальной подкомиссии и ведение делопроизводства.

Учитывая объем и характер реализуемых Комиссией территориальной подкомиссией функций и полномочий, Комиссия территориальная подкомиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, образуемым на основании соответствующего правового акта федерального государственного органа.

Комиссия территориальная подкомиссия состоит из председателя, заместителя заместителей председателя, и членов Комиссии территориальной подкомиссии , включая секретаря Комиссии территориальной подкомиссии. Количественный состав Комиссии территориальной подкомиссии должен составлять не менее 7 человек. При этом председателем Комиссии территориальной подкомиссии является руководитель федерального государственного органа территориального органа федерального государственного органа либо заместитель руководителя федерального государственного органа территориального органа федерального государственного органа.

В целях исключения возможности возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией территориальной подкомиссией решения, состав Комиссии территориальной подкомиссии формируется из числа гражданских служащих структурных подразделений федерального государственного органа территориального органа федерального государственного органа , не состоящих на учете для получения единовременной выплаты, в том числе снятых с данного учета.

В отдельных федеральных государственных органах, в которых наряду с гражданской службой предусматриваются также иные виды государственной службы Российской Федерации, порой сложно обеспечить формирование состава Комиссии территориальной подкомиссии только из числа гражданских служащих.

В случае возникновения подобной ситуации в указанных органах допустимо включение в состав Комиссии территориальной подкомиссии государственных служащих Российской Федерации, замещающих должности государственной службы Российской Федерации иных видов. В исключительных случаях в состав Комиссии территориальной подкомиссии могут быть включены иные работники, обладающие необходимыми знаниями и квалификацией.

В случае постановки на учет гражданского служащего, являющегося членом Комиссии территориальной подкомиссии , он подлежит исключению из состава Комиссии территориальной подкомиссии. Член Комиссии территориальной подкомиссии , находящийся в непосредственной подчиненности или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого на заседании Комиссии территориальной подкомиссии принимается решение, а также состоящий с данным гражданским служащим в близком родстве или свойстве родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей , не участвует в проводимом на заседании Комиссии территориальной подкомиссии обсуждении и голосовании по данному вопросу.

В исключительных случаях, когда Комиссией принимается решение в отношении гражданского служащего, у которого в непосредственной подчиненности или подконтрольности находится более одной трети членов Комиссии, в голосовании участвуют все члены Комиссии, в том числе находящиеся у данного гражданского служащего в непосредственной подчиненности или подконтрольности. Информация о проведении в указанном порядке голосования отражается в протоколе Комиссии, а также доводится до руководителя федерального государственного органа.

В целях принятия обоснованных решений и обеспечения надлежащего контроля за деятельностью Комиссии территориальной подкомиссии в ее состав рекомендуется включать гражданских служащих, имеющих большой стаж службы в данном федеральном государственном органе, знакомых со спецификой реализуемых органом функций и кадровым составом, замещающих должности, нахождение на которых предполагает представление сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга и несовершеннолетних детей.

Состав Комиссии территориальной подкомиссии рекомендуется обновлять ежегодно, меняя в нем отдельных ее членов. При этом изменение состава Комиссии территориальной подкомиссии не должно отражаться на качестве принимаемых ею решений.

Учитывая, что в Комиссию территориальную подкомиссию предоставляются документы, содержащие персональные данные гражданских служащих, члены Комиссии территориальной подкомиссии должны быть ознакомлены с требованиями к защите персональных данных и не допускать их разглашения за пределами сферы деятельности Комиссии территориальной подкомиссии.

В соответствии с пунктом 6 Правил принятие гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты осуществляется Комиссией территориальной подкомиссией на основании заявления гражданского служащего, представляемого на имя Руководителя в Комиссию территориальную подкомиссию , в котором указывается, что по прежним местам гражданской службы, военной службы, государственной службы иных видов и муниципальной службы, единовременная выплата субсидия, единовременная социальная выплата, иная выплата для приобретения или строительства жилого помещения, указанные в пункте 2 1 Правил ему не предоставлялась, и прилагаемых к нему документов, указанных в пункте 6 Правил.

В данном пункте Правил содержится перечень документов, представляемых гражданским служащим в Комиссию территориальную подкомиссию. Указанные документы предоставляются с учетом семейного положения гражданского служащего.

Копии данных документов заверяются нотариально или представляются с предъявлением оригинала. В перечень документов, которые представляет гражданский служащий в Комиссию территориальную подкомиссию , включены выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета.

Данные документы предоставляются в Комиссию территориальную подкомиссию в случае наличия у гражданского служащего регистрации по месту жительства. Следует отметить, что в настоящее время в связи с изменениями, вносимыми в законодательство Российской Федерации, и спецификой организации регистрационного и финансового учёта в субъектах Российской Федерации не всегда возможно предоставить в Комиссию выписку из домовой книги и копию финансового лицевого счета.

В этой связи пунктом 6 Правил предусмотрена возможность представления в Комиссию иных документов, подтверждающих количество граждан, зарегистрированных в жилом помещении, и сведений о типе и характере жилого помещения.

Дата приема документов отражается в регистрационном журнале Комиссии территориальной подкомиссии. Гражданскому служащему выдается справка о дате приема его документов.

Комиссией территориальной подкомиссией при рассмотрении вопроса о постановке гражданского служащего на учет для предоставления единовременной выплаты анализируются сведения, содержащиеся в документах, представленных гражданским служащим в соответствии с пунктом 6 Правил далее - сведения , в том числе о площади жилых помещений, принадлежащих гражданскому служащему и или членам его семьи, указанным в пункте 4 Правил, об основании владения данными жилыми помещениями, количестве лиц, зарегистрированных в данных жилых помещениях, и наличии у них родственных отношений.

При возникновении сомнений в достоверности указанных сведений Комиссия территориальная подкомиссия может обратиться к гражданскому служащему с просьбой дополнительно представить иные документы, подтверждающие их подлинность. Согласно пункту 10 Правил при выявлении недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах, Комиссия территориальная подкомиссия возвращает их гражданскому служащему с указанием причин возврата.

В случае изменения сведений, содержащихся в документах, представляемых гражданским служащим в Комиссию территориальную подкомиссию , а также условий, на основании которых гражданский служащий имеет право на получение единовременной выплаты, в соответствии с пунктом 6. В случае прохождения гражданской службы в других государственных органах Комиссия территориальная подкомиссия направляет официальный запрос в Минтруд России для получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы далее - справка.

Данный запрос готовится секретарем Комиссии территориальной подкомиссии и подписывается её председателем или заместителем председателя. Запрос не направляется в случае, если до поступления на гражданскую службу гражданский служащий не замещал должности гражданской службы в других государственных органах.

По запросу Комиссии территориальной подкомиссии Минтруд России выдает справку в месячный срок, который исчисляется с даты поступления и регистрации соответствующего запроса.

Если гражданский служащий до поступления на гражданскую службу в федеральный государственный орган проходил военную службу или государственную службу иных видов, Комиссией территориальной подкомиссией направляется запрос в иные федеральные государственные органы и или организации, уполномоченные подтвердить информацию о том, что гражданский служащий ранее не получал субсидию для приобретения или строительства жилого помещения в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая г.

Данный запрос направляется в том случае, если гражданский служащий находился на военной службе, кроме военной службы по призыву, или государственной службе иных видов после 31 декабря г. Для подтверждения информации о том, что гражданский служащий в период прохождения гражданской службы субъекта Российской Федерации и или муниципальной службы не получал субсидию или иную выплату для приобретения или строительства жилого помещения, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, уставами муниципальных образований, соответствующий запрос также направляется в государственный орган субъекта Российской Федерации и или орган местного самоуправления.

Рассмотрение вопроса о постановке гражданского служащего на учет для предоставления единовременной выплаты выносится на заседание Комиссии территориальной подкомиссии в случае поступления в федеральный государственный орган справки, а также ответов на иные запросы, содержащие информацию о том, что гражданский служащий не получал единовременную выплату субсидию, единовременную социальную выплату, иную выплату для приобретения или строительства жилого помещения, указанные в пункте 2.

При выявлении фактов, свидетельствующих о совершении гражданским служащим, которому единовременная выплата ранее была предоставлена, действий, направленных на повторную постановку его на учет для получения данной выплаты, данные действия подлежат рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.

В этой связи основания постановки на учет гражданских служащих, поставленных на учет до 6 декабря г. При рассмотрении вопроса о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты Комиссия территориальная подкомиссия проверяет наличие у него стажа гражданской службы, необходимого для постановки на учет не менее 3 лет , достоверность сведений о том, что гражданскому служащему единовременная выплата субсидия, единовременная социальная выплата, иная выплата для приобретения или строительства жилого помещения, указанные в пункте 2 1 Правил ранее не предоставлялась, а также определяет основание для поставки его на учет, исходя из обеспеченности гражданского служащего и членов его семьи, указанных в пункте 4 Правил, общей площадью жилых помещений, при определении которой учитываются также жилые помещения, принадлежащие гражданскому служащему и членам его семьи, указанным в пункте 4 Правил, на праве собственности, обремененные ипотекой.

С 1 января г. В стаж гражданской службы, необходимый для постановки гражданского служащего на учет, включаются только периоды замещения должностей гражданской службы, которые предусмотрены Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря г. Основания постановки на учет гражданских служащих, поставленных на учет до 6 декабря г.

Основания для постановки гражданских служащих на учет для получения единовременной выплаты указаны в пунктах 2 и 3 Правил.

Пунктом 2 Правил предусматривается, что гражданский служащий может быть поставлен на учет в случае, если он:. При определении уровня обеспеченности общей площадью жилых помещений гражданского служащего и или членов его семьи, указанных в пункте 4 Правил, следует учитывать общее число лиц, зарегистрированных постоянно по месту жительства в жилом помещении совместно с гражданским служащим. При этом лица, зарегистрированные по месту жительства совместно с гражданским служащим, учитываются независимо от наличия у них родственных отношений с гражданским служащим.

Лица, имеющие временную регистрацию, не учитываются при определении уровня обеспеченности общей площадью жилых помещений гражданского служащего и или членов его семьи, указанных в пункте 4 Правил. Родственники гражданского служащего, имеющие регистрацию по месту пребывания или зарегистрированные по иному месту жительства, также не учитываются при определении уровня обеспеченности гражданского служащего общей площадью жилых помещений;. Постановка на учет указанных гражданских служащих осуществляется на основании пункта 3 Правил.

Вместе с тем, при постановке на учет на основании пункта 3 Правил гражданскими служащими представляются в Комиссию территориальную подкомиссию все документы, предусмотренные пунктом 6 Правил, соответственно, с учетом их семейного положения. Гражданскими служащими представительств Российской Федерации при международных организациях и территориальных органов федеральных государственных органов, расположенных за пределами Российской Федерации, право на предоставление единовременной выплаты может быть реализовано в период прохождения ими гражданской службы на территории Российской Федерации.

Это связано с тем, что при определении размера единовременной выплаты используются данные по месту прохождения гражданским служащим гражданской службы на территории Российской Федерации, которые рассчитываются на основе отчетной информации Росстата и Минстроя России, формируемой по субъектам Российской Федерации и федеральным округам.

В соответствии с пунктом 17 Правил решение о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты или об отказе в постановке на учет для ее получения Комиссия территориальная подкомиссия принимает не позднее чем через 2 месяца после подачи гражданским служащим заявления, предусмотренного пунктом 6 Правил.

Указанное решение принимается на заседании Комиссии территориальной подкомиссии , оформляется протоколом Комиссии территориальной подкомиссии и утверждается правовым актом федерального государственного органа либо территориального органа федерального государственного органа.

Заседания Комиссии территориальной подкомиссии проводятся по мере необходимости. При этом заседание Комиссии территориальной подкомиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей ее членов. Решение принимается Комиссией территориальной подкомиссией посредством проведения открытого голосования простым большинством голосов. В случае, если член Комиссии территориальной подкомиссии находится в непосредственной подчиненности или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого на заседании Комиссии принимается решение, а также состоит с ним в отношениях родства или свойства, в указанных случаях он не должен участвовать в голосовании, проводимом на заседании Комиссии территориальной подкомиссии , в целях исключения возможности возникновения конфликта интересов, который может повлиять на принимаемые Комиссией территориальной подкомиссией решения.

При равенстве голосов членов Комиссии территориальной подкомиссии мнение председателя Комиссии территориальной подкомиссии является решающим. Проведение заочного голосования без проведения заседания Комиссии территориальной подкомиссии недопустимо.

В случае если документы и сведения, представленные гражданским служащим в Комиссию территориальную подкомиссию , а также полученные ей по результатам проведенной проверки, подтверждают наличие условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты, Комиссией территориальной подкомиссией принимается решение о постановке его на учет. Соответственно, решение об отказе в постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты принимается Комиссией территориальной подкомиссией только в случае, если представленные им в Комиссию территориальную подкомиссию документы и сведения, полученные ею по результатам проведенной проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для постановки его на учет.

При принятии Комиссией территориальной подкомиссией соответствующего решения учитываются также действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, совершенные гражданским служащим и или членами его семьи, указанными в пункте 4 Правил.

Следует отметить, что в отношении действий, повлекших ухудшение жилищных условий, совершенных до 6 декабря г. Решение об отнесении действий гражданского служащего к действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, принимается Комиссией территориальной подкомиссией самостоятельно. При принятии такого решения следует учитывать, что к действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, могут быть отнесены действия, совершенные гражданским служащим и или членами его семьи, указанными в пункте 4 Правил.

Действия, совершенные гражданским служащим и или членами его семьи, указанными в пункте 4 Правил, до поступления гражданского служащего на гражданскую службу, а также лицами, не являющимися членами его семьи, проживающими совместно с гражданским служащим, не могут быть отнесены к указанным действиям. Действия по обмену жилых помещений, совершенные гражданским служащим и или членами его семьи, указанными в пункте 4 Правил, могут быть квалифицированы как действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, в том случае если в результате их совершения у гражданского служащего возникло право на получение единовременной выплаты или увеличение её размера;.

Данное действие может быть признано действием, повлекшим ухудшение жилищных условий, в случае нарушения условий договора о пользовании жилым помещением, влекущего выселение из данного помещения в судебном порядке. Под договором о пользовании жилым помещением, невыполнение которого может повлечь выселение в судебном порядке, следует понимать договор социального найма жилого помещения или иной договор, невыполнение условий которого влечет утрату права пользования или права собственности гражданского служащего и или членов его семьи, указанных в пункте 4 Правил, на жилое помещение;.

Так, вселение в жилое помещение бабушки гражданского служащего независимо от причин, вызвавших необходимость ее вселения, будет отнесено Комиссией к действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий. В данном случае гражданский служащий может быть поставлен на учет по истечении 5 лет с даты совершения указанного действия;. Действия, совершенные гражданским служащим и или членами его семьи, указанными в пункте 4 Правил, являющимися собственниками жилых помещений, могут быть квалифицированы как действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, в том случае, если в результате их совершения у гражданского служащего возникло право на получение единовременной выплаты или увеличение её размера;.

Решение Комиссии территориальной подкомиссии об отнесении действий гражданского служащего к действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, должно быть обоснованным. В этой связи перед принятием соответствующего решения Комиссии территориальной подкомиссии необходимо досконально изучить обстоятельства и причины действий, совершенных гражданским служащим и или членами его семьи, указанными в пункте 4 Правил.

Необходимо обратить внимание, что пунктом 12 Правил не предусмотрено действие по смене гражданским служащим или членами его семьи, указанными в пункте 4 Правил, регистрации по месту жительства. В этой связи указанное действие не может относиться к действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий.

В случае принятия Комиссией территориальной подкомиссией решения о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты сведения о нем заносятся в книгу учета гражданских служащих для получения единовременной выплаты далее - Книга учета в порядке очередности подачи заявлений.

Книга учета ведется комиссией территориальной подкомиссией и является документом строгой отчетности. Изменения, вносимые в книгу учета, заверяются печатью и подписью должностного лица, на которое возложена ответственность за её ведение.

Решение о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной выплаты оформляется протоколом Комиссии территориальной подкомиссией и утверждается правовым актом федерального государственного органа территориального органа федерального государственного органа.

Основания, по которым гражданский служащий снимается с учета для получения единовременной выплаты, установлены пунктом 19 Правил. В соответствии с пунктом 19 Правил гражданский служащий снимается с учета для получения единовременной выплаты:. Следует отметить, что единовременная выплата считается предоставленной с даты ее перечисления на банковский счет гражданского служащего.

В этой связи правовой акт о снятии гражданского служащего с учета готовятся сразу после перечисления единовременной выплаты на банковский счет гражданского служащего;.

О государственной гражданской службе города Москвы (с изменениями на 29 апреля 2019 года)

Преамбула Закона определяет в самом общем виде сферу его действия, в пределах которой устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы то есть соответствующие условия, возможности и ресурсы успешного функционирования государственной гражданской службы Российской Федерации. Комментируемый Закон является системообразующим законом прямого действия, предмет его регулирования определен в ст. Это, во-первых, отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением. Во-вторых, это отношения, связанные с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта РФ.

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Глава 1. Общие положения. Статья 1. Основные термины. Дорогие читатели!

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации далее также - гражданский служащий. Государственная гражданская служба Российской Федерации далее также - гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации далее - граждане на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации далее также - должности гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу далее также - федеральная гражданская служба и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации далее также - гражданская служба субъектов Российской Федерации. Статья 5. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора. Статья 6.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия для Госслужащих по Новому Закону

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Госслужащим корпуса «Б» повысят зарплату на 30%
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Елена

    Корупция еще сильней чем при януковиче ! все это под кришой сша и ес ! и они типа не видят !

  2. serworkpurdu

    Очень интересная полезная хорошая полезная выгодная информация вез де беспредел нет никакого справедливости

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных