По каким документам можно произвести подсчет стажа для больничного листа

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Бухгалтер, ведущий учет больничных, является ключевым лицом, как и врач, в получении денежной компенсации, которая нужна больному в дни нетрудоспособности, даже если это просто сезонная простуда. О расчете больничных — в статье. Содержание статьи:. Основными нормативными документами, что регулирует, как оплачиваются больничные в Украине являются:. Последний документ содержит правила расчета больничного.

Больничный лист в Украине является доказательством временной нетрудоспособности работника предприятия.

Расчет и начисление сумм больничных производятся работодателем в том месяце, в котором поступили в бухгалтерию предприятия оформленный протокол и документы, послужившие основанием для назначения больничных. В случае если работник, находившийся на больничном, является совместителем, для расчета сумм оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности следует потребовать от него справку о средней заработной плате с основного места работы и справки о средней заработной плате по местам работы по совместительству, если застрахованное лицо работает на нескольких работах по совместительству.

Рассчитываем больничные

Представьте, вы посчитали работнику стаж ошибочно. Получилось чуть менее 8 лет, а должно быть 8 лет и более. Ошиблись совсем чуть-чуть, а работник получит меньше денег, чем должен. Чтобы не обижать работников и не нарушать законодательство, научимся рассчитывать страховой стаж правильно. Данные трудовой книжки:. Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 1 раз в неделю. На отправлено письмо для подтверждения.

Вы можете изменить адрес. Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес. В Яндекс. Заказать звонок Заказать звонок. Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним. Номер телефона. Ваше имя. Зарегистрироваться или войти. Войти на портал или Зарегистрироваться.

Школа бухгалтера Школа электронных торгов Академия продуктов Контура. Моё обучение. Бусыгина Ю. Школы 15 марта Повышение квалификации.

Новые статьи Популярные Как правильно рассчитать отпускные. Как правильно рассчитать отпускные. Сколько платить работникам? Подтвердите электронную почту На отправлено письмо для подтверждения. Подписка на рассылку Вы подписаны на рассылку Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес.

Что делать, если письма Школы не приходят вам? Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу. В Mail. На открытом онлайн-курсе в Контур. Школе вы посмотрите 4 полезных видеоурока, пройдете онлайн-тесты. И получите электронный сертификат. Приглашаем бухгалтеров и главных бухгалтеров коммерческих организаций. Материалы по теме. Статьи по теме Как правильно рассчитать отпускные.

Раиса Фелатова , 17 апреля, Подскажите, пожалуйста, c Софья Шпагонова , 13 мая, Добрый день! Работаю на последнем месте менее 2х лет. Общий трудовой стаж около 30 лет. Трудовая есть. В ней все указано. Бухгалтерия оговаривает , что будет выплачивать больничный из расчета трудового стажа на последнем месте работы, то есть менее 5 лет.

Требуют справки с предыдущих мест работы. По выше изложенному в статье, я поняла что это неправомерно. Как можно данную ситуацию решить? И каким образом нынешний работодатель, если он все таки учтет мой полный трудовой стаж, должен высчитывать мой средний заработок в других организациях?

Юлия Бусыгина , 5 июня, Софья, здравствуйте! Первое, на что хочу обратить Ваше внимание, что для расчета пособия по временной нетрудоспособности нужен не трудовой стаж, а страховой стаж. Если опираться только на то, что Вы указываете в вопросе, то могу сделать вывод, что да, работодатель не прав.

Чтобы решить ситуацию, можно сообщить работодателю о том, что законодательство говорит об обратном. Сошлитесь на конкретную правовую норму. А именно, на пункт 8 правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минзравсоцразвития России от Здесь указан перечень документов, которыми можно подтвердить страховой стаж. Также обратите внимание работодателя, что для определения стажа необходимо суммировать страховой период по всем местам работы, а не только по последнему месту.

Высчитать страховой стаж вполне можно по трудовой книжке, которая имеется у работодателя. Виктория Тори , 27 апреля, В трудовой книжке у меня есть записи: с апреля г. До этого у меня была другая книжка которая была утеряна и во второй трудовой книжке об этом записи отсутствует. Как мне расчитать мой страховой стаж, для выплат по больничному листу? Правильно ли произведен расчет? Юлия Бусыгина , 28 апреля, Виктория, здравствуйте! Подтвердить страховой стаж можно не только записями, сделанными в трудовой книжке в том случае, если она отсутствует.

Это могут быть и трудовые договоры, заключенные с работодателями в периоды работы с июня года по март года. Если трудовых договоров нет, то подтвердить стаж можно одним из следующих документов: справками, выдаваемыми работодателями, у которых Вы работали в и годах, а также выписками из приказов, лицевыми счетами или ведомостями на выдачу заработной платы.

В стаж включайте только те периоды работы, которые подтверждены документально. Также добавлю, что в страховой стаж будут включаться и периоды декретных отпусков. Выплаты за год в расчет больничного включаться не будут. Еще мнения 2. Николай Алексанян , 13 марта, Подскажите, пожалуйста, у сотрудницы есть ребенок, который родился в июне года, она была в отпуске по уходу за ребенком 3 года с ее слов , входят ли эти три года в расчет трудового стажа? Юлия Бусыгина , 14 марта, Да, время, когда работница была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, входит в страховой стаж на основании ч.

Инна Стромова , 9 февраля, Правильно я понимаю? Ответ: да, совершенно верно. Спасибо за ваше мнение!

Расчет стажа для больничного и не только

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника до дня ухода в отпуск по беременности и родам. С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа количество полных лет и полных месяцев. Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников. Совместители для подтверждения страхового стажа должны принести копию трудовой книжки, заверенной по месту основной работы. В конце года ФСС указал, что исчисление периодов работы службы, деятельности производится в календарном порядке из расчета полных месяцев 30 дней и полного года 12 месяцев.

Больничный лист в Украине: как оплачивается, как получить и как оформить

От страхового стажа работника зависит процент оплаты пособия по временной нетрудоспособности. Рассмотрим, что входит в страховой стаж, как он рассчитывается и как влияет на оплату больничного листа в году. В статью встроен калькулятор стажа. Размер оплаты больничного листа зависит от среднего заработка работника за два предыдущих календарных года и количества лет страхового стажа. Чем больше стаж или заработок, тем больше будет пособие по временной нетрудоспособности. Страховой стаж — это суммарная продолжительность времени, в течение которого уплачивались страховые взносы ст.

Расчет больничных: теория и практика

Начисление больничных только на основании документов. Право на оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности, а также на получение пособия по временной нетрудоспособности работники имеют как по основному месту работы, так и по совместительству ч. Но чтобы начислить больничные, бухгалтер должен убедиться в наличии документов, подтверждающих такое право. Такими документами являются ст. Обратите внимание! То есть обязательно сделайте копию такого листка, заверьте ее подписью руководителя и печатью учреждения. И не забудьте сами себе выписать справку о начисленной зарплате по основному месту работы.

Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрим, каким образом и на основании каких документов производится расчет общего стажа работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты больничных листов, в том числе с учетом нестраховых периодов, что включается в каждый вид стажа, и что исключается. Госкомстата России от

Представьте, вы посчитали работнику стаж ошибочно. Получилось чуть менее 8 лет, а должно быть 8 лет и более.

За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие при наличии больничного листа. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка учтет бухгалтер при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного.

Калькулятор подсчета страхового стажа

Право на оплату первых 5 дней временной нетрудоспособности, а также на получение пособий по временной нетрудоспособности работники имеют как по основному месту работы, так и по совместительству ч. Подтверждают такое право соответствующими документами. Что же это за документы? Их перечень находим в ст. А если работник — совместитель? Часть 1 ст. Причем поскольку эта норма Закона формально требует копию больничного листа, даже если больничные декретные назначают внутреннему совместителю, то ничего не остается, как выполнить ее.

Расчет стажа для оплаты больничного

.

Расчет больничных 2018

.

Рассчитываем больничные: от А до Я

.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного?

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1C ЗУП 8.3: Проверка ввода стажа сотрудников для корректного расчета больничных. Поиск ошибок учета
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Ефросиния

    Добрый день. Спасибо за Ваш труд. Раскажите пожалуйста о гарантиях в стоматологии. Спасибо.

  2. Альбина

    Мало того що нема роботи.нема життя так ще достали і за кордон.хочете щоб вигнанці.біженці вас содержували тут .хер в сраку.

  3. Демьян

    Тарас , ваши ролики всегда не в бровь , а в глаз. Спасибо.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных